Teamentwicklung

Teamentwicklung

Begleitung von Führungskräften und Teams in Veränderungsprozessen und Übergängen

Erkennen Sie die Spannungsfelder in ihrem Team wieder?

Fehlendes
Vertrauen

SCHEU VOR
KONFLIKTEN

FEHLENDES
ENGAGEMENT

FEHLENDE
VERANTWORTUNG

FEHLENDE
ERGEBNIS-ORIENTIERUNG

Stärken stärken

Schwächen schwächen

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Teamentwicklung

Nach einer gemeinsamen Standort-Analyse entscheiden wir gemeinsam welchen Weg wir weiter gehen.

Ob Einzelcoaching oder Gruppencoaching, wir entwicklen ein individuelles Konzept für Sie und ihr Team.

Unser Anspruch ist, das volle Potential ihres Teams zu erkennen, dieses zu entfalten und weiter zu entwickeln.

Inspiriert von Patrick Lencioni und seinem Ansatz der "5 Dysfunktionen eines Teams" ist unser Handel von diesen 5 Punkten geprägt.

 

In der Teamentwicklung legen wir den Fokus auf folgende Punkte:

  • Analyse der Teamstruktur

  • Verbesserung des Ist-Zustands

  • Entfaltung einzelner Potentiale

  • Wertschätzende Feedback-Kultur

 

All diese Punkte führen zu zufriedeneren Mitarbeitenden und am Ende zu einer höheren Produktivität des einzelnen und des Teams. 

Somit erreichen Sie weniger Abwanderung, bleiben atraktiv für neue Fachkräfte und erzielen mit diesen Maßnahmen höhere Gewinne

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Starten Sie Ihre Teamentwicklung mit uns!​